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来源:中国养殖网 编辑:佚名 更新于:2016-4-18 阅读:
3、对待员工要和善,要记住,自己曾经也是一名普通员工。和员工要像交朋友一样,体谅他们的困难并及时的给予解决,衣食宿行要考虑在先。学会和员工沟通,激励他们多学习,培养他们的上进心。别高姿态,一本正经的,就好像你是多大个官,看不起人似的。像你这样,员工们的心态就不平衡,哪个员工会和你谈心、反映问题啊。
4、发现问题不是去处罚谁,去追究责任,而是要找到这个问题的根源,去解决问题,避免再发生。很多问题都是因为小的细节没做好,这就需要老板们去发现、去解决,别老坐在办公室里看报表,勤下基层看看哪有问题。
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